การสร้างผู้นำที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
“พันธกิจเสริมสร้างผู้นำ” ของมูลนิธิสันต์ขันแก้ว มุ่งเน้นการวางแผนกลยุทธ์และดำเนินการอย่างเป็นระบบ เพื่อให้องค์กรและบุคลากรมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่ดีสู่สังคม
🎯
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
การกำหนดทิศทาง เป้าหมาย และพันธกิจที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้นำและองค์กรเดินหน้าไปในทิศทางเดียวกัน
📚
การพัฒนาทักษะ
มุ่งเน้นพัฒนาศักยภาพผ่านการฝึกอบรม (Training) และการให้คำปรึกษา (Mentoring) อย่างต่อเนื่อง
⭐
ผู้นำต้นแบบ
ส่งเสริมให้ผู้นำประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี (Role Model) สร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้ตามและชุมชน
🌱
วัฒนธรรมการเติบโต
สร้างสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโตของผู้นำรุ่นใหม่
กิจกรรม
ภาพถ่าย กิจกรรม
